OSAAMISENI
Olen saanut toimia monipuolisesti eri liiketoiminta-alueiden kehitystukena niin suomalaisissa kuin kansainvälisissä organisaatioissa eri toimialoilla. Nämä kokemukset ovat antaneet avaimet tehokkaaseen kokonaistilanteen kartoitukseen, erilaisten organisaatiokulttuureiden arkeen sukeltamiseen, vaikuttavaan projektijohtamiseen sekä ketterään dokumentointiin.
Tällä sivulla pääset tutustumaan projektikokemuksiini, koulutustaustaani sekä työkokemukseeni. Koulutuskonsepteihini voit tutustua seuraavalla välilehdellä. Sivun alareunasta löydät linkin LinkedIn -profiiliini - olisi mahtavaa verkostotua!
- Johtamisjärjestelmät
- Osaamisen johtaminen
- Työuhteen elinkaaren prosessit (mm. rekrytointi ja perehdytys)
- Sisäinen viestintä
- eLearning
- Organisaatiomuutokset
- Yritysjärjestelyt
- Operatiiviset prosessit (mm. asiakashankinta ja -hallinta, valikoimahankinta ja -hallinta, ostaminen)
- Global mobility
- Työturvallisuus ja työterveysyhteistyö
- HRM - järjestelmäkehitysprojektit (Sympan pääkäyttäjä)
- Globaalin HR datan raportointi- ja järjestelmäkehitys
- Rekrytointijärjestelmän hankintakartoitus ja käyttöönotto
- Sisäisen viestinnän järjestelmäuudistus ja mallinnus
- eLearning -järjestelmäkehitys ja sisällöntuotanto
- Esihenkilökäsikirjat ja koulutukset
- Rekrytointi ja onboarding
- Arvot ja johtamisperiaatteet
- Palautteenanto
- Kehityskeskustelut
- Palkitseminen ja henkilöstöedut
- Henkilöstötutkimukset ja kehittämistoimet
- Toimistouudistus
- Henkilöstötapahtumat
TYÖKOKEMUS
ANNI ALAMETTÄLÄ CONSULTING, konsultti
2022-
ACCOUNTOR, HR konsultti
2020-2022
APETIT OYJ, HRD harjoittelija
2021-2022
PENTIK, KODIN1, TIMANTTISET, myyjä
2013-2018
TAMPEREEN KAUPUNKI, opettajan sijaisuudet
2011-2013
KOULUTUS
KASVATUSTIETEEN MAISTERI, Luokanopettaja
- Opintokokonaisuudet: henkilöstöjohtaminen ja yrityksen johtaminen, teknologiakasvatus
2018
YLIOPPILAS
2010
